关于2015届本科生毕业实习和毕业论文答辩工作的通知 

2015届本科毕业班的同学： 

根据《万泰招商全日制本科生实习管理办法》（校发〔2007〕282号）、《万泰招商全日制本科生毕业论文（设计）工作的规定（修订）》（校发〔2007〕312号）和《万泰招商全日制本科学士学位论文（设计）学术不端行为检测工作实施办法（试行）》（教字〔2013〕22号）的要求，为切实做好2015届本科生毕业实习和毕业论文（设计）工作，现将毕业实习和毕业论文答辩工作安排通知如下👩‍💼🌴： 

一、关于毕业实习

2015届本科生毕业实习时间为2015年2月26日——4月8日，毕业实习由各位同学自行安排。实习结束后将《毕业实习报告》（要求3000字以上）和《毕业实习鉴定与考核成绩表》（需要填写完整👭，实习单位意见处必须加盖实习单位公章👷🏿‍♂️👨🏻‍🦽，指导教师意见处要签字并加盖教学单位公章 ）于2015年4月15日前整理完整交到万泰。

二👽、关于毕业论文

毕业论文的选题、开题必须在寒假前完成（考研与此项工作不冲突）✌🏼，寒假、实习期间进行论文写作并完成论文初稿🧑🏻‍🔬，实习返校后（4月中旬）进行论文中期检查💹。论文要求一人一题，开题要求完成《开题报告表》⚱️，完成后请用A4纸打印并由指导老师填写指导意见🚵、签名🤠🧛‍♂️。

论文请务必按格式要求写作。4月30日前必须完成论文定稿👌🏽。2015年5月上旬进行学术不端检测🧧，中或下旬进行本科论文答辩🤴，具体时间、地点及分组情况另行通知🧑🏿‍🏫。答辩前请将4份打印好的论文送交万泰（逾期将影响答辩）🏗。

学校将依据《万泰招商全日制本科学士学位论文（设计）学术不端行为检测工作实施办法（试行）》对毕业论文（设计）进行学术不端行为检测。为方便检索，提交的文件名须为学号+姓名+题目。检测文字复制百分比＜10%，视为通过检测🧑🏼‍🔧；检测文字复制百分比≥10%，视为未通过检测，需对论文进行较大修改，经导师同意后可进行学位论文答辩，其中，检测文字复制百分比≥20%的学位论文教务处将对修改后的论文进行复检，如果复检后检测文字复制百分比≥10%将取消论文答辩资格和学士学位授予资格。

有关本科毕业论文的相关表格请在教务处网站“服务指南”→“学生服务”→“本科毕业论文材料”中下载🧑‍🦳。

以上所有需要交到万泰的纸质材料全部由班级学习委员负责收齐🧑🏻‍🏭，整理完毕后交到万泰。

上述事项如有任何问题🧑🏿‍🚒，可以随时来万泰咨询或打6228 8124（6177 6054）。 

万泰平台 

2014年11月5日